コッキーの子育て太陽光ブログ

時間的・経済的自由をもとめて。日々の事業や投資・子育てをつづっています。

【働き方改革】人手不足倒産の増加! 2020年は倒産ラッシュ!?

 どうも、コッキーです!

 


f:id:kokeey:20200203174705j:image

日本の構造の問題・・・

 

人口減少・少子高齢化が日本の経済発展に大きな影を落とし、これまで、右肩下がりで減っていた倒産数が、ここへ来て増加に転じる見込となっています。

 

 

このブログでも、時折M&Aの案件をご紹介していますが、余裕のある事業家の方は、ぜひ、地方や日本経済の為にも、買収を検討していただきたいですね。 

 

 

企業倒産 一転増加へ  ■ ‐日経新聞引用‐

 

◇企業倒産 昨年8000件超、中小の後継者難深刻に

 

リーマン・ショックがあった2008年を直近のピークに減ってきた企業倒産増勢転じる見込みだ。

19年は1~11月の件数が約8000件。

通年で18年実績(約8200件)を上回り、20年も増加傾向が続く見通し。

 

バブル崩壊後に不動産関連などの倒産が相次いだ1990年代と異なり、後継者難から事業継続に行き詰まる事例が目立つ

世界経済の減速懸念も重なり、少子高齢化といった構造問題日本経済に重くのしかかっている

 

 

 

「前社長が代を終えたことに伴い閉店することになりました」

 

東京・千代田の主要駅近くにある靴店は創業から90年余りの歴史に幕を閉じた。

最近の企業倒産の理由で目立つのが、人手不足を原因としたものだ。

 

東京商工リサーチによると、19年1~11月の倒産件数は前年同期比0.9%増の7679件。

月間の平均698件で「12月中旬までの日次データを見ると12月の倒産件数は600件を上回る」(東京商工リサーチの坂田芳博氏)。

 

通年で18年実績の8235件を超えるのが確実な情勢だ。

 

このうち、19年1~11月の人手不足を原因とした倒産の件数は前年同期と比べ3%増の374件。

19年通年でみると426件にのぼり、調査を始めた13年以降で最多になった。

 

人手不足倒産の中でも最大の理由「後継者難」で、人手不足倒産の6割超を占める。

 

例えば、京都府で呉服メーカーとして長年営業してきた谷口絹織(京都市下京区)は19年8月、京都地裁から破産手続きの開始決定を受けた。

東京商工リサーチによると和装離れで需要が減ったことに加え、トップの死去に伴い業務継続が難しくなったという。

 

ほかにも北陸地方の食品会社が求人難などを理由に破産手続きに入っている。

 

中小企業の後継者難は深刻だ。

25年までに70歳を超える中小・零細企業の経営者の約半分が後継者未定との試算もある。

 

19年12月の日銀の全国企業短期経済観測調査(短観)によると、マイナス幅が大きいほど人手不足である雇用人員判断指数は中小企業でマイナス34と、大企業のマイナス21に比べて厳しい。有効求人倍率は高止まりし、求人難人件費上昇が経営の重荷となっている。

 

金融機関にも影響が広がっている

 

上場する78の地銀・グループの19年4~9月期連結決算をみると、18年に巨額の赤字だったスルガ銀行を除いた場合、不良債権の処理費用が前年同期の2倍強になった。

リーマン・ショック後に支援を続けた中小企業の経営難が響き、融資先の業績悪化による将来の貸し倒れに備えて積む引当金や、不良債権として損失処理する費用などが膨らんだ。

 

ある大手地銀の担当者は「スルガ銀行のシェアハウス問題を受け、融資先を再点検したら粉飾決算が見つかった」と話す。

大規模な金融緩和が続き「融資先が急に倒産するかもしれないという緊張感が薄れていた」(別の地銀)との声もある。

 

もっとも、足元では17年に経営破綻し負債総額が1兆円を超えたタカタのような大型倒産は少ない。

中小の倒産が積み重なって全体の件数を押し上げている形だ。

銀行の不良債権が一気に膨らむようなリスクは大きくない半面、少子高齢化人口減が足かせとなり、日本経済の成長を支える産業界の裾野が先細りになっていく恐れがある

 

世界銀行は8日改定した世界経済見通しで20年の世界全体の成長率を0.2ポイント下方修正し、2.5%と予測した。

米中の対立やイランをめぐる中東情勢など、先行きへの不透明感が色濃い。

 

みずほ証券の末広徹氏は「今夏の東京五輪・パラリンピックの影響で訪日外国人が増えるため非製造業は若干の改善が見込まれるが、製造業は引き続き弱めの動きとなるだろう」とし、20年通年でも「倒産件数は前年比での微増が続く」とみている。

 

 

人手不足の問題は、中々解消は難しいですよね。

 

働き方改革セット企業買収を考える必要がありそうです

 

 

今話題の「佰食屋」のような、敢えて「意識の高い人材を採用しない・定時で上がる・フードロスゼロ・年収00万〜00万で十分」といった企業の新たな取り組みが重要となりそうです。

「佰食屋」参考記事↓

ix-careercompass.jp

 

 

「佰食屋」は、自分の意思で使うことができる時間を確保してもらうために、全従業員が18時までに帰ることを重要視しています。

 

自分の時間を丁寧に使って、それでも余裕ができたなら、その時に年収アップの方法を考えたり別の目標を目指したりすることができる。

 

仕事に追われ、忙しく働いている日々ではそのようなことを考えることすらできないといった、働く人本位で考えた職場です。←もちろんお客様が一番大事ですが

 

 

 

2019年には「佰食屋1/2」も開業し、佰食屋1/2のランチは、1日50食とさらに少ない提供数でフランチャイズ展開し、ある程度の収入と働く人に自由な時間を残す取り組みに、業界から驚きの声があがっています。

 

 

ぜひ、たくさんの企業が、日本の構造にあった働き方改革を推進し、日の出ずる国・日本!!となる経済回復してほしいですね。

 

 

良かったら、応援クリックお願いいたします。

   ↓

こちらも

  ↓

にほんブログ村 環境ブログ 野立て太陽光発電へにほんブログ村

  

 国内最大級のM&A・事業承継のマッチングプラットフォームBatonz

                            ↓

【事業承継の相談はこちらから】

  ☀️国内最大級の事業承継・M &Aプラットフォーム

                          TRANBI公式サイト

                           ↓

                   

 

 

 

 
 

 

〇産業用太陽光発電の物件検索サイトランキング

 

   1  .   

f:id:kokeey:20200407175239p:plain

 

 

\非公開物件の紹介を受けるなら/

>メガ発に登録

 

 

 

   2  .   

f:id:kokeey:20200407175242p:plain

 

 

\非公開物件の紹介を受けるなら/

>タイナビに登録

 

 

 

   3  .   

f:id:kokeey:20200407175246p:plain

 

 

\太陽光発電の物件探しはこちら/

>スマエネで探す

 

〇本当に役立つ9つのおすすめ太陽光発電物件サイト

www.kokeey.work

〇ほったらかし投資の始め方 さあ、太陽光発電を始めよう!!

www.kokeey.work

〇太陽光の無料メンテナンスガイドブックをもらおう-

www.kokeey.work

〇戸建太陽光のススメ -災害に強い家をつくろう-

www.kokeey.work

〇日本政策金融公庫攻略 ~特別金利の適用を受ける方法~

www.kokeey.work  

〇事業所得の確定申告は税理士に任せよう

www.kokeey.work